备注：完结,11集
类型：
主演：在中国营销大学听演讲
导演：内详
语言：
年代：0
简介：机制百科，由中国管理咨询培训界资深专家及老师任教，以及资源的整合。现在，这个汇聚了中国商界顶层智慧的“黄埔军校”，将把经典课程中最精华的部分，提炼为音频版本，奉献给大家。机制百科课程以战略为核心，围绕企业的使命、愿景、价值观和组织、人才、考核展开。老师将首次公开创业历程，以成功企业为核心研究案例，回顾企业创业的关键节点和案例，传递出决策背后的心法。机制百科提供的课程，不教你成功，只教失败；不教你赚钱，只培养你的创业思维和格局观。无论你是正在创业路上披荆斩元的创业者、对商业世界充满好奇心的人、还是生活中需要自我提升与修炼的人，这些课程都会对你的思维和格局都会有所助益。
备注：
类型：
主演：世久阿米巴曹森
导演：内详
语言：
年代：0
简介：合伙人改变核心骨干心态，阿米巴提升核心团队能力在阐述这个问题之前，有一个问题必须做一个分析，那就是：企业只对核心人员施以股权激励到底有多大的作用？世久咨询经过多年在民营企业进行股权激励（包括实股和虚股）指导的经验分析，企业针对核心骨干力量施以股权激励，是起到一定作用的，但是这个作用只是改变了员工的心态，经过股权激励后的员工，确实能够像做自家事情一样做企业的事儿了，因为经营结果与他相关了，也就是常说的股权激励解决了“为谁干”的问题。但是作用到底有多大呢？却是值得我们企业家们深思的一个问题？从实践中我们也发现，经过股权激励，企业的改变并没有我们企业家期望的那样，发生了翻天覆地的变化。究其根源，主要有以下两点原因。 第一，股权激励没有解决被激励对象能力问题。企业想通过股权激励让这些人员为企业创造更大的效益，做出更大的贡献，事实上达到的效果并没有预期的那么好。因为，股权分了只是改变了这些人员的心态，但是人的管理或经营能力并不会因为有了股权就会得到大幅度提高，人员能力的提升是一个不断积累、修炼的过程。第二，股权激励并没有解决大锅饭的问题。大锅饭问题是困扰很多企业的一个难题，都在想尽办法解决，比如用绩效考核、积分制、股权激励等等，都起到了一定的作用，却始终没有得到彻底的解决。传统的股权激励方法也是一样，在这一点上效果不明显。因为很多企业在操作股权激励时候，都是为股权激励而做的股权激励，在年初规定好当年的目标，达到这个目标企业就拿出多少资金来做分红激励，按照事先设定好的人员层级、系数等进行分红激励的分配。这样的操作，事实上仍然是大锅饭，因为到年底到底这些人在这一年的目标完成的过程中起到多大作用，并没有清晰的衡量出来，到底公不公平很多员工是持怀疑态度的。基于以上两点，世久咨询经过多年实践，总结出了《中国式阿米巴+多级合伙人》经营模式，彻底有效的解决了这两个问题。用合伙人改变核心骨干心态问题，用阿米巴提升核心团队能力问题。上面我们已经谈到，股权激励可以改变员工的心态，在企业实践落地时我们多数采用合伙人模式，来改变员工的心态，让员工的心“过门”，解决了“为谁干”的核心问题，将“管理者”变为了“经营者”。只是改变心态，被激励对象也并不会一下能为企业带来更大的效益，因为还需要提升他们的能力，尤其是经营能力，提升经营意识和建立经营思维。中国式阿米巴正好有效的解决了这个问题。阿米巴经营在企业的落地实践，核心骨干能够不断的对自己负责的经划分过的核算单元的经营情况加以分析，找到各种经营问题，加以改进提高，从而全面提升企业的经营水平。在年底完成目标进行分红激励时，也不是原来的大锅饭式，而是只从自己负责的小核算单元创造的效益里来获得更多的收益。就像过去的生产队是“大锅饭”，包产到户后，每个家庭只能通过自身的努力获得自家更多的收入，至于别人家赚的再多，与我们是没有关系的。
备注：
类型：
主演：耶格国际企业空中课堂
导演：内详
语言：
年代：0
简介：耶格系统 编辑耶格系统又叫英特莱德国际服务有限公司。是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构，专门研究在信息化时代，人们应如何正确的思考和如何创业，为希望创业的家庭和个人提供2-5年的事业规划及咨询服务。这是一个百万富翁的联合企业，是一座没有围墙的成人培训大学。这家公司在全球范围内提供各种各样的培训与咨询服务，提供世界上最新的书籍、磁带、光盘和培训服务。这里凝聚了世界上成功者们的智慧和宝贵的经验。它的培训内容在世界营销领域处于领先地位。公司名称英特莱德国际服务有限公司总部地点美国经营范围咨询及教育培训公司性质私营
备注：完结,24集
类型：
主演：在中国营销大学听演讲
导演：内详
语言：
年代：0
简介：机制百科，由中国管理咨询培训界资深专家及老师任教，以及资源的整合。现在，这个汇聚了中国商界顶层智慧的“黄埔军校”，将把经典课程中最精华的部分，提炼为音频版本，奉献给大家。机制百科课程以战略为核心，围绕企业的使命、愿景、价值观和组织、人才、考核展开。老师将首次公开创业历程，以成功企业为核心研究案例，回顾企业创业的关键节点和案例，传递出决策背后的心法。机制百科提供的课程，不教你成功，只教失败；不教你赚钱，只培养你的创业思维和格局观。无论你是正在创业路上披荆斩元的创业者、对商业世界充满好奇心的人、还是生活中需要自我提升与修炼的人，这些课程都会对你的思维和格局都会有所助益。
备注：
类型：
主演：耶格国际企业空中课堂
导演：内详
语言：
年代：0
简介：耶格系统 编辑耶格系统又叫英特莱德国际服务有限公司。是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构，专门研究在信息化时代，人们应如何正确的思考和如何创业，为希望创业的家庭和个人提供2-5年的事业规划及咨询服务。这是一个百万富翁的联合企业，是一座没有围墙的成人培训大学。这家公司在全球范围内提供各种各样的培训与咨询服务，提供世界上最新的书籍、磁带、光盘和培训服务。这里凝聚了世界上成功者们的智慧和宝贵的经验。它的培训内容在世界营销领域处于领先地位。公司名称英特莱德国际服务有限公司总部地点美国经营范围咨询及教育培训公司性质私营
备注：
类型：
主演：耶格国际企业空中课堂
导演：内详
语言：
年代：0
简介：耶格系统 编辑耶格系统又叫英特莱德国际服务有限公司。是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构，专门研究在信息化时代，人们应如何正确的思考和如何创业，为希望创业的家庭和个人提供2-5年的事业规划及咨询服务。这是一个百万富翁的联合企业，是一座没有围墙的成人培训大学。这家公司在全球范围内提供各种各样的培训与咨询服务，提供世界上最新的书籍、磁带、光盘和培训服务。这里凝聚了世界上成功者们的智慧和宝贵的经验。它的培训内容在世界营销领域处于领先地位。公司名称英特莱德国际服务有限公司总部地点美国经营范围咨询及教育培训公司性质私营
备注：
类型：
主演：馨馨德
导演：内详
语言：
年代：0
简介：【主播介绍】*在互联网品牌营销和运营的领域内混迹多年*曾任某互联网上市企业总监一职（如今SOHO）*江浙沪数企业讲师及高校校外导师（虽然有聘书，其实也不经常去）*2018年全国管理案例精英赛华东二区冠军（我与另三位一起的小团队）*2019年最具成长新浙商（某高校MBA评选的）*经济学学士、管理学硕士（这是实打实的）以上这么多，其实就是想说：主播不是什么大牛，但是专业度和信息量还是有的。爱扒商业八卦，思考“现象”底下的那点儿娇羞。不深奥，小白也能听得懂。是职场、投资、营销、思维成长或居家旅行打发时间之必备良友！本专辑大部分内容原创，仅代表个人观点；或有部分内容转载，凡是转载的都有说明出处。
备注：
类型：
主演：互联网健康商学院
导演：内详
语言：
年代：0
简介：1、中国目前微商接近 2000万，而且从业人员会越来越多，但是事实上95%的微商都最终无奈放弃，真正赚钱的只有5%不到！失败率这么高的原因是什么 ？ 2、为什么大多数微商频繁换品牌却依然以失败告终？为什么天天勤快刷朋友圈发广告但是根本没效果？ 3、为什么两年时间冒出几万个微商品牌，但是大多数寿命都不超过一年？ 4、为什么说真正的微营销高手基本不刷朋友圈，不发广告，但是产品卖的比谁都好，代理加盟比谁都多？ 5、为什么说互联网营销3.0时代，真正的营销不是靠推销和广告，而是靠吸引的力量，不销而销？ 本专辑为您深度解密！如果想探讨交流微营销可以咨询师微信号18680495762 验证：学习微营销
