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向毛泽东学管理
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4、“让开枪的人都手哆嗦”
3、兵贵神速:强调雷厉风行,反对疲沓作风
2、团结就是力量:化内耗为合力
第五章 作风就是战斗力
5、反对“愚兵政策”
4、没有检查就没有执行力
3、重在平时培养,注重点滴养成
2、变强制为自觉:让员工自己管自己
第三章打造铁的纪律 1、建军必先立法,立法渐求完备
4、民主究竟是谁说了算
3、大家想办法,人人出主意
2、毛泽东真的用兵如神吗?
第三章 1、“军民团结如一人,试看天下谁能敌”
五种倾向、一种情绪和两个不会P49-52
7、五种倾向、一种情绪和两个不会P46-49
6、改造外来成分:“文化注入”与“思想改造”
5、解决思想问题与解决实际问题相结合
4、解决一人一事的思想问题
集合开展思想教育
三、兴趣诱导P18-20
“为谁当兵,为谁打仗”P16-18
3、“为谁当兵,为谁打仗”P13-16
两种价值观之争P8-12
2、两种价值观之争:为顾客服务还是为金钱服务?
把员工统摄到宗旨的大旗下P4-7
第一章 精神聚众―用核心价值观统领一切
序
《向毛泽东学管理》内容简介
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