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H R总监丨每天6分钟人力资源
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22.怎样评价干部“好不好”?
【直播回听】抚慰心灵的中国风音乐
21.到底是空降兵管用?还是内部培养的子弟兵更有价值?
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9.加强中小企业的人力资源管理队伍建设
8.建立三维人力资源规划管理模式
7.制定有弹性、有前瞻性的人力资源规划
6.中小企业怎样吸引核心人才?
5.依据企业发展战略来为核心人才画像
4.中小企业如何识别核心人才?
3.要有明确的人力资源规划和流程
2.企业一把手要亲自抓人力资源规划
1.重新定义人力资源在中小企业中的价值
《H R总监丨每天6分钟人力资源》内容简介
《H R总监丨每天6分钟人力资源》免费收听
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