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寻找有成功潜质的创业者
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第11讲:创业者与天使投资人的匹配
第10讲:投资什么样的创业团队
第九讲:未来是精英创业团队的时代
第八讲:须谨慎投资的十类创业者
第七讲:独角兽的判断依据和标准
第六讲:创始人及创始团队的素质
第五讲:教育领域有成功潜质创业者的画像
第四讲:人靠谱方向错了还能转型
第三讲:投狮子投绵羊
第二讲:勤奋的团队才有更大的机会成功
第一讲:什么样的创业者不能投资
《寻找有成功潜质的创业者》内容简介
《寻找有成功潜质的创业者》免费收听 (对股权投资感兴趣的朋友,可以加桂曙光微信交流:samgui-jingbei)创始人CEO的工资越低,公司成功的可能性越高。创业者要清楚,公司的目标是创造有价值的新东西,还是发工资。在实际操作中,如果只问一个问题,就问这个。 ——彼得·蒂尔彼得·蒂尔是美国著名的企业家和风险投资家,他是PayPal的共同创建者之一,也是Founders Fund风险投资公司的创始人及总裁。曾在Facebook创业早期投资50万美元。他是畅销书 《从0到1》的作者。早期投资,要关注三要素,第一是人,第二是人,第三还是人。创始人及创业团队的重要性,在早期投资中怎么强调都不为过。欢迎关注《寻找有成功潜质的创业者》专辑,每周一到周五更新,带你深度解析独角兽企业团队画像,带给你关乎人性、关乎商业本质的思考。(对股权投资感兴趣的朋友,可以加桂曙光微信交流:samgui-jingbei)
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